계약만료로 퇴사했는데 구직급여 신청이 반려되면 어디서부터 잘못됐는지 막막해진다. 회사 신고 내용과 개인 제출 서류가 어긋나면 입력오류로 처리돼 심사가 멈추는 상황이 반복된다. 구직급여 계약만료 서류 입력오류 왜 반려될까 자꾸? 계약만료 구직급여 핵심 판단 기준구직급여 계약만료 서류에서 가장 중요한 포인트는 계속 근무 의사가 있었는데 계약 종료로 퇴사했다는 흐름이다. 회사가 재계약을 제안했고 본인이 거절했다면 해석이 달라질 수 있다. 계약기간이 적힌 근로계약서, 재계약 관련 문자나 이메일 같은 정황 자료를 보관해두면 심사에서 설명이 쉬워진다. 퇴사일과 계약 종료일이 어긋나는 경우도 흔하니 날짜를 먼저 맞춘다.회사가 처리해야 하는 신고 서류구직급여 계약만료 서류는 본인이 내는 종이보다 회사 전산 신고가 먼저..