퇴사 후 언제부터 얼마나 받을 수 있는지 헷갈리는 순간이 많다. 만 나이 기준, 피보험기간 계산, 신청기한 입력에서 작은 착오만 있어도 결과가 달라진다. 조회 전 어디서부터 막히는지 먼저 짚어야 한다. 구직급여 수급기간 계산 어디서 틀릴까 구직급여 수급기간 계산 기준 만 나이와 피보험기간구직급여 수급기간 계산은 퇴사 당시 만 나이와 고용보험 가입 이력인 피보험기간에 따라 달라진다. 같은 근무기간처럼 보여도 고용보험에 가입된 기간 합산이 핵심이라 이전 직장 기록까지 포함될 수 있다. 만 50세를 전후로 소정급여일수가 달라지는 구간이 있어 생년월일과 퇴사일 기준 만 나이를 정확히 맞추는 것이 중요하다. 단순 재직기간이 아니라 가입 이력 기준이라는 점을 먼저 잡아두면 뒤에서 금액 계산과 신청 준비가 훨씬 깔끔..