구직급여 신청 단계에서 권고사직으로 처리됐다고 믿었는데, 심사 과정에서 이직 사유가 다르게 확인되는 경우가 적지 않다. 전산 기록과 서류 내용이 어긋나면 설명을 요구받는 순간부터 불안이 커진다. 구직급여 권고사직 증빙 왜 반려될까 오류 사유 권고사직 전산 처리 기준권고사직은 말로 합의했다고 끝나지 않고, 고용보험 전산에 어떤 사유로 상실 처리됐는지가 먼저 본다. 회사가 피보험자격 상실신고와 이직확인서에서 권고사직 취지로 입력했는지 확인해야 한다. 전산이 자진퇴사로 잡히면 본인이 증빙을 올려도 반려될 가능성이 높다. 퇴사 직전에는 인사 담당자에게 상실 사유와 이직확인서 발급 예정 여부를 구체적으로 확인해 두는 편이 안전하다.회사가 처리해야 하는 서류핵심은 피보험자격 상실신고서와 이직확인서다. 상실신고는 상..